第343章 第十一次德国人民代表大会2（2 / 2）

民造船厂铆焊车间的质量检验员，也是我们厂红色妇女委员会的负责人！”

她开门见山，

“我完全拥护韦格纳主席报告提出的发展方向！

我们女工和男同志一样，为建设社会主义的远洋船队、为国家的工业化流汗出力，感到无比光荣！”

“但是，光荣不能解决我们眼前最具体的困难！

韦格纳同志在报告里提到了要发展满足人民美好生活需要的服务业，我认为，最大、最紧迫的服务业需求之一，就是为我们这些双职工，尤其是女工家庭，提供足够的、可靠的托儿和学前教育服务！

就拿我们厂来说，女工占了近三成。

厂里的托儿所的规模却不大，很多同志不得不请家里的老人帮忙，或者支付高昂费用找私人看护！

这不仅影响了女工同志的工作积极性和家庭收入，也浪费了国家的培养！”

她拿出一个小本子，

“因此，我的问题是：

在下一个五年计划中，国家是否会像设定钢铁产量、发电量指标一样，为工业区、大型居住区的配套福利设施，特别是托儿所、幼儿园的建设和覆盖率，设定明确的、带有约束力的硬性指标？

同时，是否有专门的、足额的专项资金来保障这些设施的建设、运营和保育员的培训，而不让它被地方上的项目挤占？

社会主义的优越性，必须体现在它能让劳动者，尤其是女性劳动者，没有后顾之忧地投身建设！”

安妮卡的问题，尖锐地指出了经济发展与社会服务之间的脱节，反映了广大职业女性的普遍困境，充满了对平等权利和切实福利的追求，以及对政策落实细节的严格追问。

劳动与社会保障人民委员郑重地站起来回应：

“安妮卡同志，首先，请允许我代表人民委员会，向您和广大奋战在生产一线的女工同志们致以敬意，你们承担了生产和家庭的双重责任，辛苦了！”

他翻开手中的文件：

“您的要求正当而迫切。人民委员会已认识到，福利设施建设滞后于工业发展，是当前的一个突出矛盾。

为此，我们正在加紧制定《城乡社会福利设施建设与配置标准》，这份标准草案将首次明确提出您所关心的强制性配套指标。

例如，在新建大型工矿企业、工人新村的设计规范中，千人托位数、人均文化体育场地面积等将成为必须达标的硬性条款，与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入使用。

对于老旧工业区，我们将通过改造、扩建、联建等方式，制定分年度达标计划。”

关于资金，他明确表示：

“国家将从下一个五年计划的财政预算中，划拨专款设立劳动者福利设施建设与改善基金，这部分资金将单独列支，专款专用，接受严格的审计和监督，确保不被挪用。

同时，我们鼓励大型企业和工会从福利基金中拿出部分资金，参与建设。更重要的是，”

他加强语气，

“我们将把地方人民委员会在落实这些福利指标方面的成效，纳入其工作考核和干部评议的重要依据。

让劳动者安心、舒心地工作，不是可做可不做的福利，而是社会主义生产关系的本质要求，是各级干部不可推卸的责任！”

安妮卡仔细记录着委员的答复，脸上露出了满意和期待的笑容。她回应道：

“感谢委员同志如此明确的答复！我们女工同志会瞪大眼睛，监督这些标准和资金的落实！”

她的发言引起了在场许多女性代表和众多男性代表的共鸣掌声。

质询环节在严肃、务实、充满建设性激情的气氛中继续。

代表同志们的每一个问题都扎根于现实，委员会的同志们每一次回答都力求落到实处。

这不再是资本议会中政客的表演与互相攻讦，而是社会主义制度下，管理者与劳动者代表之间，为了共同目标而进行的坦率、高效的工作协商。

问题在阳光下提出，承诺在监督下兑现。

这正是韦格纳所期望的，一种充满活力、责任与信任的新型政治生活。