第57章（1 / 2）



第57章：春雪消融

一月初，关苏回到上海。

事务所里堆积如山的工作等待着她，但她的心却异常平静。奥斯陆的暴风雪、冬季花园的温暖、与秦烬和托尔团队的深入对话，都像一场精神的洗礼，让她对建筑的本质有了更深的领悟。

她的办公室墙上新添了一幅照片——暴风雪中的冬季花园，室内透出温暖的光，与室外的狂暴形成鲜明对比。这是托尔在她离开前发来的，附言：“这是你创造的绿洲。”

回国的第一周，关苏投入了紧张的年度规划会议。但今年的规划与以往不同，她不再追求项目数量和规模，而是更注重项目的深度和意义。

“今年我们要做三件事。”她在团队会议上说，“第一，完成现有项目，确保每个项目都有独特的价值和品质。第二，深化研究，特别是关于‘时间的建筑学’和‘全球本土化’的理论和实践。第三，培养团队，让更多年轻人有机会承担重要工作，包括国际项目。”

助理小唐有些惊讶：“江老师，我们今年收到的项目邀请比去年多了40%，很多都是很好的机会...”

“机会很多，但我们的精力和时间是有限的。”关苏平静地说，“我不想像以前那样，把所有时间都花在项目上。我需要时间思考，需要时间写作，需要时间陪伴家人，也需要时间...生活。”

这是她经过父亲生病和奥斯陆之行后的深刻反思。建筑师的生命不仅属于建筑，也属于自己，属于家人，属于生活。

团队起初有些不适应这种变化，但很快发现，更加聚焦的工作方式反而提高了效率和品质。大家有更多时间深入研究每个项目，更多时间与客户和社区沟通，更多时间思考设计的本质。

一月下旬，关苏再次来到水乡。这次不是为了工作，而是为了参加传薪堂的“小年”活动——中国农历新年前的第一个重要节日。

传薪堂装饰一新，红灯笼高高挂起，春联贴在门上，庭院里摆上了长桌，准备举行传统的“祭祖”仪式和社区聚餐。

关苏的父母早已融入水乡的生活。父亲跟着周师傅学会了制作简单的榫卯家具，母亲则成为传薪堂“传统植物园”的主要志愿者。看到女儿回来，两位老人格外高兴。

“苏苏，你看爸爸做的这个茶几。”父亲指着小院里的一个矮几，语气中满是自豪，“用了三种榫卯，没用一根钉子。”

关苏仔细查看，木料光滑，接口严密，确实做得很用心。“爸，你太厉害了！这个水平可以拿去卖了。”

“那可不行，我还要继续学。”父亲认真地说，“周师傅说，等春天来了，教我做大件的家具。”

母亲端来热茶：“苏苏，这次能住几天？”

“住到春节后。”关苏接过茶，“我把工作都安排好了，今年好好陪你们过年。”

听到这话，父母相视一笑，眼中满是欣慰。

下午，传薪堂的祭祖仪式开始。这不仅是对家族祖先的祭祀，也是对建筑工匠祖师的纪念。周师傅主祭，关苏的父亲作为家族代表参与，来自各地的工匠、学徒、社区居民聚集一堂。

仪式简洁而庄重。祭拜结束后，周师傅发表了简短讲话：“今天是小年，我们在这里纪念祖师爷，也纪念所有为建筑付出心血的先辈。传薪堂传的不仅是手艺，更是心——对专业的敬畏心，对质量的责任心，对传承的使命感。希望年轻一辈记住这一点。”

仪式后是热闹的社区聚餐。长桌上摆满了水乡的特色美食，大家围坐在一起，不分年龄、职业、背景，分享食物，分享故事，分享对新年的期待。

关苏坐在父母中间，听着周围的笑语欢声，感受着这份质朴而真实的温暖。这让她想起了奥斯陆的冬季花园——虽然文化不同，气候不同，但人们对温暖、对聚集、对社区的需求是如此相似。

建筑师的使命，就是创造这样的空间，满足人类共同的需求。

饭后，关苏和周师傅在茶室喝茶聊天。周师傅拿出一个木盒，打开，里面是一套精致的传统木工工具。

“关老师，这套工具跟了我五十年。”周师傅抚摸着工具，眼中闪着光，“现在，我想把它捐给传薪堂，作为永久收藏。不是放在玻璃柜里，而是让学徒们